Bevor Du einen neuen Arbeitsvertrag unterschreibst, solltest Du verschiedene Punkte beachten: Ist Deine Tätigkeit präzise definiert? Was ist zum Thema Überstunden und Urlaub geregelt? Sind Bonuszahlungen und Haftungsfragen geklärt?

Was in Deinem Fall wichtig ist, hängt ganz von Deiner neuen Stelle ab. Jede Arbeit hat ihre eigenen Herausforderungen, die in dem Vertrag berücksichtigt werden sollten.

Unsere Anwälte wissen ganz genau worauf es dabei ankommt. Sie prüfen Deinen Arbeitsvertrag und sagen Dir, worauf Du achten musst.