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  • Gibt es besondere Regeln für eine Abfindung im Vorruhestand?

    Die Zahlung einer Abfindungen im Vorruhestand kann im Tarifvertrag oder individuell im Arbeitsvertrag vereinbart sein. Eine solche Regelung könnte auch in Deinem Unternehmen gelten.


    Lasse in unserer kostenlosen Beratung professionell prüfen, ob eine solche Regelung gilt und ob Du eine Abfindung bekommen kannst.

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  • Wie berechnet man eine Abfindung?

    Als grobe Regel gilt: Für jedes Jahr der Beschäftigung bekommst Du ein halbes Monatsgehalt. Allerdings fließen in die genaue Berechnung der Abfindung viele verschiedene Faktoren mit ein. Die sind bei jedem anders.


    Mit unserem Abfindungsrechner kannst Du berechnen, wieviel Geld bei Dir drin ist.

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  • Kann man eine Abfindung kurz vor der Rente erhalten?

    Es kann sein, dass bei Deinem Unternehmen besondere Regelungen gelten, die eine Abfindung vorsehen. Aber auch wenn das nicht der Fall ist, lässt sich eine Abfindung mit Deinem Arbeitgeber verhandeln.


    Mit unserem Sofortcheck findest Du raus, ob Du eine Abfindung bekommen kannst und wie hoch diese wird.

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  • Ich gehe in Rente. Darf ich eine Abfindung bekommen?

    Arbeitnehmer, die vor der Rente stehen, haben eine gute Chance auf eine Abfindung! Diese wird dann meistens in einem Aufhebungsvertrag vereinbart.


    Unsere Experten können Dir dabei helfen, eine schöne Abfindung zu erzielen. Prüfe einfach Deinen Fall und hol Dir eine kostenfreie Beratung.

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  • Ich bin über 50 Jahre alt. Welche Abfindung steht mir zu?

    Dein Alter ist ein wichtiger Faktor für Deine Abfindung. Denn oftmals sind ältere Arbeitnehmer gesetzlich besser geschützt. Außerdem ist wichtig, wie lange Du in dem Unternehmen gearbeitet hast.


    Unsere Anwälte für Arbeitsrecht können Dir genau sagen, mit wieviel Abfindung Du rechnen kannst.

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  • Abfindung

    Du möchtest eine Abfindung von Deinem Arbeitgeber?


    Wir helfen Dir dabei, die bestmögliche Abfindung zu bekommen. Mach Deinen alten Job zu Geld und starte neu durch.

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  • Kündigung

    Dein Arbeitgeber hat Dir gekündigt?


    Das kann auch eine Chance sein, denn meistens gibt es dafür Geld in Form einer Abfindung.


    Unsere Anwälte für Arbeitsrecht sind darauf spezialisiert, gegen Kündigungen vorzugehen und Abfindungen zu verhandeln.

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  • Aufhebungsvertrag

    Dein Arbeitgeber hat Dir einen Aufhebungsvertrag angeboten?


    Diesen solltest Du nicht einfach unterschreiben. Denn meistens lässt sich noch ein deutlich besseres Ergebnis verhandeln.


    Unsere Anwälte sind darauf spezialisiert, Arbeitnehmer bei Aufhebungsverträgen zu unterstützen.

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  • Selbst den Job kündigen

    Du hast keine Lust mehr auf Deinen alten Job?


    Wir helfen Dir dabei, das ganze richtig anzugehen. Mit der richtigen Strategie verhinderst du eine Sperre beim Arbeitsamt und bekommst sogar noch eine Abfindung on top.

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