Minijob 2026 – Was gibt’s Neues?
Das Wichtigste in Kürze
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Die Verdienstgrenze im Minijob steigt. Ab 2026 darfst Du 603 Euro im Monat verdienen.
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Das liegt daran, dass der Mindestlohn erhöht wurde. Er liegt seit 2026 bei 13,90 Euro pro Stunde.
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Der Übergangsbereich liegt zwischen 556 und 2.000 €. Das nennt man “Midi-Job” aus
In diesem Ratgeber
1
2026 gibt’s im Minijob mehr Geld!
2
Was passiert, wenn ich zwischendurch mehr als 603 Euro verdiene?
3
Du verdienst mehr als 603 Euro? Willkommen im Midijob!
Neues Jahr, neues Glück. Vor allem für Minijobber! 2026 gibt’s im Minijob nämlich mehr Geld. Alles was Du wissen musst, erklären wir Dir in diesem Artikel.
1.
2026 gibt’s im Minijob mehr Geld!
Ab dem 01. Januar 2026 kannst Du im Minijob mehr Geld verdienen! Du kannst im Monat 603 Euro machen – statt wie bisher 556 Euro.
Das liegt daran, dass der Mindestlohn 2026 erhöht wurde. Ab dem 1. Januar 2026 bekommst Du mindestens 13,90 Euro.
Hier findest Du mehr Infos zum Minijob.
2.
Was passiert, wenn ich zwischendurch mehr als 603 Euro verdiene?
Wenn das eine Ausnahme bleibt, ist das kein Problem. Du darfst in zwei Monaten pro Jahr bis zu 1.112 Euro verdienen. So bleibst Du trotzdem in der Minijob-Regelung. Dafür musst Du aber in anderen Monaten weniger verdienen. Dein gesamtes Einkommen im Jahr darf nicht mehr als 7.236 Euro betragen– also 12 x 603 Euro. Nur so bleibst Du im Minijob.
Aufgepasst!
Diese Ausnahme-Monate, in denen Du mehr verdienst, darfst Du nicht geplant haben. Ein gültiges Beispiel ist eine Krankheitsvertretung für Kollegen.
Wenn Du mehr verdienst, landest Du im “Midijob”:
3.
Du verdienst mehr als 603 Euro? Willkommen im Midijob!
Wenn Du zwischen 603 Euro und 2.000,00 Euro im Monat verdienst, dann hast Du einen Midijob. Der wird auch “Übergangsbereich” genannt.
Du bist dann kein Minijobber mehr. Trotzdem zahlst Du nicht die vollen Beiträge zur Sozialversicherung. Denn im Midijob profitierst Du von günstigen Regelungen. Im Midijob musst Du einen Anteil an Sozialabgaben und Rentenkasse abdrücken, aber Du zahlst weniger Sozialversicherung als in einem “normalen” Job. Der Anteil liegt – je nach Höhe Deines Einkommens – zwischen 20 und 28%. Der Beitrag wird zu gleichen Anteilen zwischen Dir und Deinem Chef geteilt.
Wenn Du mehrere Jobs hast, dann zählt Dein gesamtes monatliches Einkommen. Um die Midijob Vorteile weiter nutzen zu können, darfst Du insgesamt also nicht mehr als 2.000 Euro verdienen.
Fazit
In diesem Jahr kannst Du im Minijob etwas mehr verdienen. Wenn Du noch mehr zum Thema Minijob erfahren willst, haben wir noch weitere Artikel für Dich. Zum Beispiel, wie Du Deinen Minijob kündigst und was es für Kündigungsfristen gibt.
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